打印 5月16日，中國(guó)中鐵股份有限公司監(jiān)事會(huì)主席賈惠平，監(jiān)事、工會(huì)副主席李曉聲，監(jiān)事、法律合規(guī)部部長(zhǎng)萬(wàn)明，中鐵七局黨委副書(shū)記、工會(huì)主席何繼中等一行到中鐵七局一公司調(diào)研。
調(diào)研座談會(huì)上，調(diào)研組一行聽(tīng)取了一公司調(diào)研情況匯報(bào)，并就一公司在企業(yè)改革、管理模式、班子建設(shè)、職工薪酬、搬遷前后變化等方面進(jìn)行了深入交流。
賈惠平對(duì)一公司近幾年來(lái)在企業(yè)資質(zhì)、專業(yè)領(lǐng)域、地域優(yōu)勢(shì)、職工幸福指數(shù)等方面取得的成效給予肯定。針對(duì)一公司落實(shí)股份公司振興發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，賈惠平提出五點(diǎn)要求：一是要凝心聚力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，正確看待自身優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立企業(yè)發(fā)展信心，更好激發(fā)凝聚力和奮斗精神。二是要深耕區(qū)域，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，緊抓大灣區(qū)發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮地域、區(qū)域優(yōu)勢(shì)，聚焦主責(zé)主業(yè)，建立核心經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，更好助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)。三是要強(qiáng)化管理，牢固樹(shù)立“效益提升，價(jià)值創(chuàng)造”理念，學(xué)習(xí)借鑒其他單位優(yōu)秀的管理思維和理念，在項(xiàng)目管理上持續(xù)發(fā)力，在虧損項(xiàng)目治理上再下大力氣，切實(shí)提升企業(yè)管理能力。四是要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，加大人才培養(yǎng)力度，圍繞股份公司“六支人才”隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，把人才建設(shè)作為中長(zhǎng)期規(guī)劃，努力打造企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)。五是要圍繞振興發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，牢牢把握發(fā)展政策，統(tǒng)籌各方資源，助力企業(yè)又好又快可持續(xù)發(fā)展。
中國(guó)中鐵規(guī)劃發(fā)展部中鐵研究院副院長(zhǎng)甄小燕，規(guī)劃發(fā)展部商譽(yù)與品牌管理處處長(zhǎng)王丁，總部事務(wù)管理中心行政管理處處長(zhǎng)劉剛，監(jiān)事會(huì)辦公室監(jiān)事會(huì)業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)盧國(guó)政，中鐵七局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，中鐵七局華南指揮部有關(guān)負(fù)責(zé)同志，一公司班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談會(huì)。