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打印12月8日，公司召開掛職干部期滿座談會，公司黨委書記、執(zhí)行董事應(yīng)勇杰出席會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)程躍嶺、何小飛、魏永斌參加會議。
座談會上，應(yīng)勇杰充分肯定了掛職干部的辛苦付出和取得的成績。他指出，一年來掛職干部立足崗位實(shí)際、積極擔(dān)當(dāng)作為，精準(zhǔn)發(fā)力，把集團(tuán)公司系統(tǒng)的先進(jìn)管理思路、管理措施、經(jīng)驗(yàn)做法以及自身優(yōu)勢帶到公司，手把手幫助業(yè)務(wù)系統(tǒng)理清思路、夯實(shí)基礎(chǔ)、解決問題，取得了良好成效，對于個(gè)人強(qiáng)化了素質(zhì)錘煉，豐富了實(shí)踐經(jīng)歷，對于南京公司加強(qiáng)了內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)共享，夯實(shí)了企業(yè)振興發(fā)展的根基。
應(yīng)勇杰強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的振興發(fā)展是當(dāng)前企業(yè)的關(guān)鍵大事，是推動企業(yè)克服階段困難、加快振興步伐的政治責(zé)任，要求各系統(tǒng)部門聚焦“錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)、強(qiáng)化能力提升、推進(jìn)降本增效、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、樹牢長遠(yuǎn)思維”五個(gè)方面深入總結(jié)反思，精準(zhǔn)查擺制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵癥結(jié)，切實(shí)以問題整改提升企業(yè)管理水平；期望掛職干部要做好總結(jié)轉(zhuǎn)化，一如既往情系公司、關(guān)注公司發(fā)展，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對南京公司的聯(lián)絡(luò)幫助、宣傳推介，助力公司早日實(shí)現(xiàn)振興目標(biāo)。
會上，掛職干部結(jié)合掛職期間的工作實(shí)踐暢談收獲體會、成長感受，圍繞公司實(shí)際提出加強(qiáng)系統(tǒng)工作的意見建議，并紛紛表示將把掛職鍛煉中收獲的知識、感悟、經(jīng)驗(yàn)帶回到工作崗位中，持續(xù)支持關(guān)注公司，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人力量。
公司本部部門負(fù)責(zé)人參加會議，經(jīng)營開發(fā)事業(yè)部、商務(wù)管理部、法律合規(guī)部門負(fù)責(zé)人交流發(fā)言。